Relevancia x Confianza x Notoriedad 05/12/2008
ESIC, Eventos, Formación, Marketing 1 Comment »Hoy era la charla que comentaba el otro día, y aunque no tengo tiempo para escribir mucho, sí quería apuntarme algunas ideas.
Ha sido genial ver la diferencia entre la charla de Francisco Ballester Cañizares, CEO de Novartis Spain y Andrés Pérez Ortega, uno de los “gurús” (aunque odio esa palabra) de la marca personal en España. El primero reflejaba la visión más “antigua” de la empresa, aquella en la que un empleado pasa toda su vida tratando de escalar puestos hasta llegar a lo más alto… pero siempre dentro de ella.
Tres aspectos fundamentales para el éxito: como base, las capabilities y las skills, y como punta de lanza la attitude. Destacó la idea de que es el trabajador el que decide si quiere optar a una posición superior dentro del organigrama, pero que es el directivo de dos niveles (o incluso más) arriba el que decide si asciende o no. A todos los pelotas: ya sabéis, dejad de hacer el tonto, que no os va a valer para nada… 
Por su parte, Andrés Pérez comenzó su charla diciendo que ya no debemos hablar de empleados, sino de profesionales. Continuó hablando del RECONOCIMIENTO, entendido como el producto de la relevancia, la confianza y la notoriedad. Producto, sí, porque no es una suma: es necesario que todas estas características alcancen unos mínimos, porque con que sólo una de ellas tienda a cero… el resto no servirá de nada…
En fin, muy muy interesante la charla, y sobre todo, inspiradora. Para todo aquel que quiera saber algo más sobre marca/ branding personal, aquí os dejo tres enlaces:
Recent Comments